Regione Siciliana, via libera al Piao 2026-2028: previste 2.600 nuove assunzioni entro il 2028
Importante passo avanti per il piano di rafforzamento della macchina amministrativa della Regione Siciliana. La Corte dei Conti ha infatti dato il via libera al Piano integrato di attività e organizzazione (Piao) 2026-2028, consentendo così all’amministrazione regionale di proseguire il vasto programma di reclutamento del personale che porterà, entro il 2028, all’assunzione complessiva di 2.600 nuove unità.
Il piano, dopo le osservazioni formulate dai magistrati contabili, ha superato il controllo di legittimità e consentirà alla Regione di affrontare in maniera concreta il problema della carenza di organico negli uffici pubblici siciliani.
Renato Schifani: “Rafforziamo concretamente la macchina amministrativa”
Secondo quanto dichiarato dal presidente della Regione Siciliana Renato Schifani, il risultato arriva al termine di un lungo percorso avviato già nel 2023 grazie al nuovo accordo finanziario sottoscritto con lo Stato, che ha consentito alla Regione di tornare a programmare assunzioni e turnover dopo anni di forti limitazioni.
«Con il via libera al piano triennale dei fabbisogni di personale possiamo portare avanti il vasto piano di reclutamento che ci consentirà finalmente di colmare le strutturali carenze di organico», ha spiegato Schifani, sottolineando come il potenziamento del personale rappresenti una condizione fondamentale per rendere l’amministrazione più efficiente e vicina alle esigenze di cittadini e imprese.
I numeri delle nuove assunzioni
Il nuovo Piao 2026-2028 prevede:
- 2.444 assunzioni nel comparto regionale
- 156 nuovi dirigenti
- per un totale di 2.600 nuove unità entro il 2028
Secondo i dati del dipartimento della Funzione pubblica, dal 2023 ad oggi sono già state assunte 1.333 persone che risultano già operative negli uffici della Regione Siciliana.
Assunzioni già previste entro il 2026
Entro il 2026 entreranno inoltre in servizio altre 377 unità, derivanti dai concorsi già avviati e dalle nuove procedure autorizzate.
Tra queste figurano:
- i 322 posti banditi con quattro concorsi pubblici lo scorso dicembre
- ulteriori 55 unità previste dal nuovo piano autorizzato
Le graduatorie potranno essere utilizzate integralmente grazie alla deroga nazionale alla normativa “taglia idonei”.
Concorsi, mobilità e progressioni
Il piano regionale punta a rafforzare gli uffici attraverso diverse modalità:
- nuovi concorsi pubblici
- scorrimento graduatorie
- mobilità interna
- progressioni verticali
Per il solo 2027 sono previste 1.045 nuove assunzioni, mentre nel 2028 le immissioni in organico programmate saranno 1.022.
Nuovo concorso per 156 dirigenti
Tra le misure più importanti previste dal Piao spicca anche il futuro concorso per 156 dirigenti a tempo indeterminato, considerato uno dei più grandi programmi di rafforzamento della dirigenza regionale degli ultimi anni.
La procedura, tuttavia, resta legata all’approvazione della riforma della dirigenza regionale attualmente in discussione all’Assemblea Regionale Siciliana.
Più personale per uffici e servizi
Negli ultimi anni la Regione Siciliana ha dovuto affrontare forti carenze di organico dovute ai pensionamenti e al blocco del turnover. Il nuovo piano punta quindi a garantire:
- maggiore efficienza amministrativa
- servizi più rapidi
- rafforzamento dei settori strategici
- migliore risposta a cittadini e imprese
La Regione punta sul ricambio generazionale
Il piano di assunzioni rappresenta anche una grande operazione di ricambio generazionale all’interno della pubblica amministrazione siciliana, con l’obiettivo di introdurre nuove competenze e rendere più moderna la struttura regionale.
